发现最近智联经常发保险公司的理财规划师、康养规划师的招聘消息给我，现在就业市场上只有这些自由得一无所有的岗位了吗？跟几个猎头聊他们反馈的消息面确实今年的就业市场非常不好，在岗的没人敢跳也就没有特别好的坑可以给到待业的人。今天是教师节，一早就看到第一家和上上家公司很多前同事都在转发他们董事长的慰问信，企业内训大部分都有这个传统，我也照例会在这天给以前的大学老师和个别还保持联系的小初高老师们发送电子贺卡或者是微信问候。平时不轻易喊别人老师，也劝别人别喊自己老师，“老师”的称呼在自己的心里还是有着特殊的意义和分量。

　　这一周开始了多门小法的快速学习。法考视频课程完整学习的最后一门是行政法，系统学习了之后才对国企去行政化走市场化更加深入理解。行政化是面向全社会各层面的政权行使落地管理，法治化背景下的行政管理必须符合合法行政实现形式法治和合理行政实现实质法治，其核心特征是法有授权必须为，法无明文授权即禁止，同时还要按照比例原则限制行政自由裁量权以控权保民，这也是避免国家权力被私人滥用甚至侵犯其他公民的合法权利及人权的前提。在这个基础上再来看国企的行政化问题就会清楚很多，国企的使命与功能应该是行政化的，体现在国有资产保值增值和国家战略目标实现。由此分解或支撑于此的企业经济性经营目标、专业性管理方法和绝大部分人员工作取向却必须是市场化的，既然要走市场化就要摒弃伪市场化，也就是形式市场化和实质行政化的杂糅，企业经营管理和人员工作取向必然要面向市场和客户形成外部交互对流，否则也必然导致上传下达的执行、工作完成的歇菜和内卷无效的责任等等非市场化行为与结果。国企的中层是市场化非常关键的一环，既承担着贯彻落实经营管理指令的执行到位，更要以真实的市场化信息和规律的专业化知识逆向反哺系统性市场化进程，如果国企中层无法发挥自己的专业化的价值和授权型的能动，企业市场化大概率要成为一句空话。

　　上午看到一位海口的朋友发朋友圈，看样子这次台风对海南的破坏程度还真是不小，但愿人畜平安，据说连深圳的海南名菜椰子鸡的原料文昌鸡都断货了，深圳这边倒没有太大影响，当晚风呼呼刮了一晚，我放在门口的空鞋柜子被吹跑到角落待了一晚，水表箱盖吱吱作响，自己拿鞋带绑着加固了一道，后面估计是台风尾流影响下了几场急雨。图书馆楼下小公园那里的座椅改造被拆了，中午回去的时候看到戴白色耳机的小哥居然直接睡到广场上大太阳底下的石凳子上，真的是困翻了啊，大概每个人都会遇到一些困境吧，自己这个状态也不好专门去打听人家的过往，更别提是否有可能劝慰帮助一番了，但愿你我都能早日渡过难关。